各区、县劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业，各中央在京企业：

为保障工伤职工及工亡人员供养亲属的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市人民政府令 2003 年第 140 号）的规定，经市政府批准，决定对工伤职工及工亡人员供养亲属的工伤保险定期待遇进行调整。现就有关问题通知如下：

　　一、调整范围

本次调整的范围为 2005 年 12 月 31 日前享受伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、享受生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

二、调整标准

（一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每月分别增加：一级伤残 140 元，二级伤残 130 元，三级伤残 120 元，四级伤残 110 元。增加后的伤残津贴低于 900 元的，调整到 900 元；增加后伤残津贴不得超过 1800 元。一至四级工伤职工伤残津贴已达到 1800 元的，本次不作调整。

（二）供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加 75 元，增加后配偶的供养亲属抚恤金低于 570 元的，调整到 570 元；其他供养亲属低于 520 元的，调整到 520 元。

（三）生活护理费的调整 ，生活完全不能自理的护理费低于 1000 元的，每月增加 100 元；生活大部分不能自理的护理费低于 800 元的，每月增加 80 元；生活部分不能自理的护理费低于 600 元的，每月增加 60 元。享受护理费待遇高于上述标准的，本次不作调整。

三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业，由工伤保险统筹基金支付；未参加工伤保险统筹的由企业支付，按原渠道列支。

四、根据有关规定企业按照享受或比照工伤待遇处理的人员，定期待遇调整参照本通知执行，所需费用由企业支付，按原渠道列支。

企业按月发给五、六级伤残职工的伤残津贴，应当根据本市职工平均工资和生活费用变化情况适当提高，调整后的伤残津贴不得低于 2006 年的最低工资标准。

五、本通知自 2006 年 7 月 1 日起执行。